Werven met gevoel

Wij bemiddelen tussen werkgever en werknemer. Vanuit de werkgever gaan wij op zoek naar nieuwe medewerkers en vice versa.

Door een uitgebreid intake gesprek zal er een zoektocht gestart worden. We kijken niet alleen naar kennis en kunde maar ook naar de persoon achter het cv. Hierdoor komen er vaak bepaalde eigenschappen/ervaringen naar voren waardoor de zoektocht weleens een andere wending zou kunnen krijgen.

Een opleiding zegt niet alles. Niet iedereen past bij ieder bedrijf en niet ieder bedrijf past bij alle kandidaten. Het belangrijkste is dat de juiste kandidaat op de juiste “plek” komt te zitten. Dit komt niet alleen de productiviteit en wil ten goede maar ook de werksfeer. Het ziekteverzuim en de kans op verloop wordt hierdoor ingeperkt. The best of both!